|
近年來(lái)在建筑行業(yè)中發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)現(xiàn)象，農(nóng)民工，建筑工人，機(jī)械操作人員等與建筑行業(yè)相關(guān)的從業(yè)人員年齡普遍偏大，而很少見(jiàn)到年輕人來(lái)陸續(xù)進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況？對(duì)社會(huì)的發(fā)展有什么影響？建筑工人老了，誰(shuí)來(lái)支撐起建筑工程所需要的大量人工？一個(gè)個(gè)問(wèn)題擺在面前。
根據(jù)行業(yè)內(nèi)普遍情況建立出一個(gè)從業(yè)人員模型，一線建筑從業(yè)人員普遍歲數(shù)35-50歲，男性居多，大多農(nóng)村戶口，往往是家庭的頂梁柱，常年在外務(wù)工。這樣一個(gè)農(nóng)民工的形象浮現(xiàn)在眼前，我經(jīng)常跟一線建筑工人交流，大多數(shù)建筑工人都是家里的頂梁柱，中國(guó)是全世界人口最多的國(guó)家，農(nóng)民占了全國(guó)人口的70%，在快速的社會(huì)發(fā)展中，城市化建設(shè)的過(guò)程中，靠地吃飯，務(wù)農(nóng)為主的生活方式被迫受到了改變。
根據(jù)一個(gè)建筑工人口述，在農(nóng)村一畝地的產(chǎn)值一年也就1000多元，完全滿足不了家庭的日常開(kāi)支。所以很多農(nóng)民就外出打工，建筑行業(yè)成為老一代農(nóng)民工外出打工較多一個(gè)行業(yè)�？恐量嗟墓ぷ�，常年外出的工作性質(zhì)，在國(guó)家高速基礎(chǔ)建設(shè)的過(guò)程中農(nóng)民工做出了相當(dāng)大的貢獻(xiàn)。而現(xiàn)在，經(jīng)歷幾十年的發(fā)展，建筑行業(yè)一線從業(yè)人員歲數(shù)逐漸增大，已經(jīng)到40-50歲，由于身體及年齡因素快干不動(dòng)了。
根據(jù)建筑行業(yè)現(xiàn)狀，已經(jīng)出現(xiàn)了“用工荒”，建筑行業(yè)是個(gè)勞動(dòng)密集型行業(yè)，需要大量的一線從業(yè)人員，因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的特殊，大多數(shù)年輕人不想進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，太苦太累，長(zhǎng)時(shí)間不能回家，已經(jīng)形成了人員斷層。相對(duì)來(lái)說(shuō)建筑行業(yè)的一線薪酬是比較多的，起碼比大多數(shù)基礎(chǔ)行業(yè)要多，依然改變不了年輕人不想干的現(xiàn)狀�，F(xiàn)在農(nóng)民工已經(jīng)老了，建筑行業(yè)的發(fā)展誰(shuí)來(lái)扛起呢？
現(xiàn)在90后已經(jīng)30歲了，很多00后也已經(jīng)進(jìn)入了社會(huì)工作，他們的思想是寧可要2000塊錢(qián)的工資做輕松的工作也不想月入6、7000元去建筑行業(yè)。中國(guó)高速的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，依然需要大量從業(yè)人員，用工荒這種現(xiàn)象是非常影響社會(huì)的發(fā)展。從政府層面，社會(huì)層面來(lái)看，對(duì)于這種現(xiàn)象的出現(xiàn)應(yīng)該給予重視，作為一個(gè)工程人有一些感想，對(duì)于行業(yè)內(nèi)這種用工荒現(xiàn)狀想要改善，一方面從人的角度，提高薪酬待遇，使行業(yè)內(nèi)有較好的制度吸引更多的年輕人進(jìn)入；另一方面從行業(yè)角度，應(yīng)該逐漸走機(jī)械化、智能化方向發(fā)展，減少行業(yè)對(duì)一線用工人員的依賴。
一個(gè)建筑工人的背后可能有4-5個(gè)家庭成員，大多數(shù)的農(nóng)民家庭女人是沒(méi)有工作的，家里的頂梁柱一個(gè)人掙錢(qián)來(lái)支付一家人的生活開(kāi)支，一個(gè)老農(nóng)民的形象浮現(xiàn)在眼前。相對(duì)來(lái)說(shuō)確實(shí)是生活不易的，作為建筑企業(yè)首先要保證人員工資得到妥善發(fā)放，作為政府需監(jiān)管政府項(xiàng)目不搞“最低價(jià)中標(biāo)”，給予施工企業(yè)一定的合理利潤(rùn)，監(jiān)管各項(xiàng)目工程款的及時(shí)支付，對(duì)施工單位的支付情況得到監(jiān)管，保證農(nóng)民工的工資發(fā)放，第二提高從業(yè)人員的薪資待遇，社會(huì)對(duì)于從業(yè)人員的醫(yī)療、意外保險(xiǎn)能落實(shí)，吸引更多的年輕從業(yè)人員的加入。
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，人民思想意識(shí)的提高及行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，長(zhǎng)久來(lái)看從業(yè)人員的減少是不可避免的現(xiàn)象，一方面提高行業(yè)薪資待遇競(jìng)爭(zhēng)力，另一方面應(yīng)該學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)國(guó)家的科學(xué)技術(shù)，走建筑工程“機(jī)械化”，“智能化”“自動(dòng)化”的管理模式，減少建筑行業(yè)對(duì)一線施工人員的大量依賴，使行業(yè)進(jìn)行良性的發(fā)展。
“機(jī)械化”，“智能化”“自動(dòng)化” 指的是對(duì)于建筑工程來(lái)說(shuō)更多的采用現(xiàn)代化的施工模式，機(jī)械設(shè)備隨著科技的發(fā)展可以實(shí)現(xiàn)半自動(dòng)駕駛，自動(dòng)駕駛，包括發(fā)展建筑“裝配式建筑”等等，都是在尋找行業(yè)發(fā)展的正確方向。相信在黨的正確指揮下，在政府的優(yōu)良決策下，在企業(yè)的良性競(jìng)爭(zhēng)下，建筑行業(yè)不會(huì)因?yàn)槔щy而落寞，反而會(huì)運(yùn)用更先進(jìn)的的管理模式，更有競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)薪酬，更完善的社會(huì)保障制度，更優(yōu)良的工作環(huán)境，往好的方向發(fā)展。
在中國(guó)快速的經(jīng)濟(jì)及基礎(chǔ)建設(shè)速度下，建筑行業(yè)需要政府關(guān)注，希望建筑行業(yè)越來(lái)越好，從業(yè)人員越來(lái)越好，一線建筑工人能越來(lái)越好，活得更有尊嚴(yán)，為建筑行業(yè)出一份力。
| 